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SUPERVISOR(A) DE LOGÍSTICA FLORESTAL

🏢 Confidencial 📍 Florestal 🕒 Publicada em 01/05/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Somos uma empresa multinacional, líder em seu segmento.

Atuamos em mais de uma unidade de negócio e estamos presentes em diversas localidades do Brasil e do mundo.

Estamos em constante crescimento e acreditamos que as pessoas são fundamentais para que este crescimento se torne possível.

Responsabilidades e atribuições

Inscrições até: 08/05/2026

Responsabilidades e atribuições:

  • Planejar, em conjunto com a liderança da área, o orçamento anual e de investimentos das operações florestais, acompanhando sua execução.
  • Garantir, a sinergia necessária considerando demanda, estoques e infraestrutura disponível.
  • Planejar e controlar o fluxo logístico, assegurando atendimento aos prazos, volumes e qualidade exigidos.
  • Atuar na interface entre expedição, garantindo alinhamento operacional.
  • Monitorar indicadores de produção e performance, identificando desvios e implementando planos de ação, com foco em melhoria contínua.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento dos contratos de fornecedores e prestadores de serviço.
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e orientado a resultados.
  • Garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes do Sistema Integrado de Gestão, participando de auditorias quando necessário.
  • Ser referência em segurança, promovendo o cuidado ativo, o uso adequado de EPIs e a prevenção de riscos.
  • Garantir a comunicação e o tratamento adequado de incidentes, assegurando a implementação das ações corretivas e preventivas.

Requisitos e qualificações

Requisitos da vaga:

  • Curso superior completo na área de Logística/Administração ou Afins;
  • Experiência em Operações Florestais;
  • CNH categoria “B”;
  • Pacote Office;
  • Conhecimento em Sistemas de Gestão;
  • Possuir perfil de comunicação clara e eficaz, com forte capacidade de relacionamento e construção de confiança;
  • Perfil com adaptabilidade, resiliência e dinamismo, aliado à boa capacidade analítica para identificar problemas, propor soluções e decidir com agilidade;
  • Profissional com boa capacidade de negociação, que saiba se posicionar de forma clara, respeitosa e assertiva, mantendo foco em resultados e segurança;
  • Capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e atuar de forma integrada com diferentes áreas;
  • Compromisso com segurança, qualidade, meio ambiente e ética;
  • Perfil analítico e organizado.

Informações adicionais

Informações adicionais:

  • Vale refeição ou refeitório (de acordo com a localidade);
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio médico e odontológico;
  • Participação nos lucros e resultados ou Bônus (de acordo com o cargo);
  • Previdência Privada;
  • Benefício Academia;
  • Auxílio Psicológico;
  • Licença maternidade de 180 dias;
  • Licença paternidade de 20 dias;
  • Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Short List
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Localidade: Florestal

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