Principais responsabilidades
Implantação e organização dos processos de RH;
Atuação direta em Recrutamento & Seleção;
Condução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Integração de novos colaboradores;
Acompanhamento e análise de indicadores de RH;
Suporte às lideranças e áreas operacionais;
Vivência em indústria grande diferencial.
Experiência comprovada como RH Generalista;
Formação em RH ou Psicologia e/ou áreas afins;
Vivência com implantação de processos de RH;
Conhecimento em indicadores e rotinas estratégicas de RH;
Perfil organizado, analítico e com boa comunicação;
Experiência em indústria será um diferencial;
- Experiência com sistemas de ATS (ATS, SAP SuccessFactors, Oracle HCM).
- Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de pessoas.
- Certificações em RH (CRP, SHRM, CIPD).
- Experiência em projetos de diversidade, equidade e inclusão.
- Capacidade de análise de dados de RH e elaboração de relatórios.
Localidade: EUSÉBIO