- Atuar na gestão da folha de pagamento, juntamente com o escritório contábil, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios e descontos, de acordo com a legislação vigente;
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores, verificando a frequência e horas trabalhadas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
- Ter bom relacionamento com empresas terceirizadas parceiras (escritório contábil, ponto eletrônico, segurança do trabalho, etc) e estar em constante troca sobre assuntos relacionados aos colaboradores;
- Atuar na gestão de benefícios, realizando a negociação com fornecedores e garantindo a satisfação dos colaboradores;
- Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a conformidade com as normas e procedimentos internos e legislação trabalhista;
- Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, orientando sobre direitos e deveres, e promovendo um ambiente de trabalho saudável;
- Participar de projetos e ações de endomarketing, visando promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Localidade: ESPÍRITO SANTO DO PINHAL