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Assistente de Pricing

Futura Insumos Erechim Publicada há 19 dias
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Pricing para a Futura Agrícola de Erechim.

Junte-se a nós na missão de levar tecnologia, qualidade e produtividade para o campo!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a atualização e manutenção das tabelas de preços, garantindo a correta aplicação das políticas de precificação da empresa.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de acompanhamento de preços, margens e desempenho comercial.
  • Realizar o cadastro e a atualização de informações de produtos, custos e preços nos sistemas corporativos, assegurando a consistência dos dados registrados.
  • Conferir tabelas de preços, custos e margens, identificando divergências cadastrais ou de precificação e encaminhando-as para análise e correção.
  • Dar suporte às solicitações da equipe Comercial relacionadas à consulta e validação de preços, conforme diretrizes estabelecidas.
  • Apoiar a realização de estudos e simulações de preços, preparando informações para análises dos níveis superiores da área.
  • Acompanhar alterações de preços de fornecedores e apoiar na atualização das informações nos sistemas internos.
  • Organizar e manter atualizados arquivos, cadastros, documentos e controles relacionados aos processos de pricing.
  • Contribuir para a padronização, organização e melhoria contínua das rotinas, controles e processos da área de Pricing.

Requisitos e qualificações

  • Formação em andamento ou completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Agronegócio ou áreas afins.
  • Conhecimento intermediário em Microsoft Excel.
  • Experiência com rotinas administrativas, análise de dados ou suporte comercial.
  • Conhecimento em rotinas de cadastro, controles e elaboração de relatórios.
  • Desejável experiência em empresas do agronegócio.
  • Será um diferencial o conhecimento e experiência na utilização do SAP Business One (SAP B1).

Informações adicionais

  • Auxílio Educação.
  • Plano de Cargos e Salários.
  • Plano de Saúde.
  • PLR – mediante atingimento de metas e indicadores de desempenho [área de atuação e empresa].
  • Vale Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Admissional – Envio de Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

O Elo que Transforma o Agro

Há 30 anos, a Futura Agrícola nasceu com um propósito simples: fazer parte do que realmente importa. No campo, o tempo nos ensinou que nenhuma lavoura cresce sozinha e que o verdadeiro sustento do agronegócio não está apenas na terra, mas nas relações que construímos ao longo do caminho. Se chegamos até aqui, é porque em cada safra e em cada desafio, tivemos o elo mais importante de todos: nossas pessoas.

Localidade: ERECHIM

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