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Técnico de Segurança do Trabalho

🏢 Confidencial 📍 EMBU DAS ARTES 🕒 Publicada em 07/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no dia a dia da operação acompanhando as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho nas áreas
  • Realizar inspeções nas áreas operacionais, identificando situações de risco e orientando os colaboradores
  • Acompanhar o uso correto de EPIs, garantindo entrega, controle e reposição quando necessário
  • Conduzir DDS com as equipes, reforçando orientações de segurança e boas práticas
  • Apoiar na investigação de acidentes e incidentes, coletando informações e acompanhando as ações corretivas
  • Acompanhar atividades operacionais para garantir que estejam sendo executadas de forma segura
  • Controlar e apoiar a realização dos treinamentos obrigatórios de segurança
  • Auxiliar na implementação dos programas de SST, como PGR e PCMSO, junto às áreas
  • Apoiar na organização de documentos, registros e evidências de segurança
  • Atuar junto às lideranças da operação, orientando e apoiando no dia a dia para prevenção de riscos

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído
  • Registro ativo no MTE
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), principalmente voltadas à operação (NR 01, NR 06, NR 11, NR 17, NR 23, entre outras)
  • Experiência em ambiente operacional, como centro de distribuição, indústria ou logística
  • CNH B e veículo próprio

Informações adicionais

  • Assistência médica com possibilidade de inclusão de dependentes, mediante coparticipação
  • Assistência odontológica sem custo de mensalidade
  • Programa de participação nos resultados
  • Parcerias com empresas e plataformas que oferecem descontos em diversos serviços e produtos
  • Convênio farmácia com descontos em medicamentos e possibilidade de desconto em folha
  • Oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional contínuo
  • Acesso a plataformas de bem-estar, com opções de academias, atividades físicas e suporte à saúde
  • Programa de indicação de talentos com bonificação
  • Políticas de apoio ao bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores
  • Parcerias com instituições para acesso a lazer, cultura e atividades esportivas
  • Seguro de vida para maior segurança do colaborador e seus dependentes
  • Plataforma interna de treinamentos e desenvolvimento
  • Vale refeição
  • Vale transporte conforme necessidade de deslocamento
  • Reembolso de quilometragem, conforme política da empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Localidade: EMBU DAS ARTES

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