AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Apoia a gestão de empresas, executando rotinas organizacionais como organização de documentos, preenchimento de planilhas, atendimento a clientes/fornecedores e suporte a departamentos (financeiro, RH, logística). É um cargo fundamental para o funcionamento diário, exigindo controle de arquivos, agendamento de reuniões e elaboração de relatórios básicos.

Perfil do Profissional:

• Escolaridade: Ensino Médio completo é o requisito mais comum, com possibilidade de cursos técnicos ou superiores (Administração/Gestão).
• Habilidades Técnicas: Domínio do Pacote Office (Excel, Word) e ferramentas de e-mail (Outlook).
• Competências comportamentais: Boa comunicação, organização, proatividade, capacidade de multitarefa e atenção aos detalhes

Principais Atribuições e Responsabilidades:

• Gestão de Documentos: Organizar, arquivar e digitalizar documentos, contratos e faturas.
• Rotinas de Escritório: Atender telefone, e-mail e receber visitantes.
• Suporte Administrativo: Preencher planilhas, redigir documentos e controlar materiais de escritório.
• Financeiro e RH Básico: Emitir notas fiscais, auxiliar no fluxo de caixa e agendar entrevistas ou auxiliar na triagem de currículos.
• Agendamento: Organizar agendas, reuniões e conferências.

Obrigatório:

Desejável:

Carga horária:

Unidade: RJ – HOSP CORACAO DUQUE DE CAXIAS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!