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Gerente de Recursos Humanos

🏢 GRUPO FILA EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA 📍 DESCALVADO 🕒 Publicada em 20/05/2026
PJ/Freelance

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar e liderar a equipe de RH e áreas de apoio, sendo, Recepção, Portaria e Limpeza;
  • Dar suporte estratégico às lideranças, diretoria e gestores nos processos;
  • Identificar demandas e alinhar as necessidades do negócio às práticas e políticas de RH;
  • Realizar análise de cenários, levantamento de oportunidades e construção de planos de ação alinhados à cultura organizacional;
  • Apoiar processos de comunicação interna, clima organizacional e programas de RH;
  • Planejar e acompanhar movimentações de pessoas, como admissões, promoções transferências e desligamentos;
  • Coordenar recrutamento e seleção de posições estratégicas e operacionais;
  • Desenvolver indicadores e ferramentas de performance da área;
  • Responsável pelo planejamento e acompanhamento do budget da área;

Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas:

  • Gestão completa da folha de pagamento (CLT e PJ);
  • Lançamentos, cálculos e conferências de folha;
  • Controle de cartão ponto, banco de horas e horas extras;
  • Processos de admissão, férias e rescisão;
  • Administração de contratos;
  • Gestão completa de benefícios (assistência médica, odontológica, refeição, convênio farmácia, entre outros);
  • Acompanhamento de exames ocupacionais (ASO);
  • Apuração e pagamento de encargos sociais (FGTS digital, DCTFWEB);
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
  • Participar de reunião de Sindicato e Convenção Coletiva;
  • Conferência mensal dos eventos enviados ao E-social;
  • Conhecimento em processos trabalhistas (E-Social, modulo trabalhista);
  • Participar ativamente da Manutenção do Sistema de Gestão Vansil;
  • Seguir as normas de BPF, dos princípios do 5S e cuidar para que todos os colaboradores também sigam;
  • Seguir os conceitos de liderança do seu nível.

Escolaridade: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Administração; Contabilidade; ou áreas correlatas.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA na área;
  • Conhecimento em ISO;
  • Experiência com gestão por indicadores e métricas de performance;
  • Vivência em ambientes corporativos estratégicos e industriais.

Residir: Descalvado – SP ou região.

Localidade: DESCALVADO

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