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Assistente Comercial

🏢 SEFE - SISTEMA EDUCACIONAL FAMILIA E ESCOLA LTDA 📍 CURITIBA 🕒 Publicada em 02/06/2026
Tempo Integral

O Grupo Educacional Opet foi fundado em 25 de janeiro de 1973. Nestas quase cinco décadas, não parou de crescer e hoje é responsável por uma completa estrutura organizacional que inclui Pós-Graduação, Graduação, Editora, Sistema de Ensino e Instituto de Educação e Cidadania. Desde a sua fundação, já formou mais de 100 mil alunos.

 

Buscamos um profissional comercial, com interesse em Transformar por meio de uma atuação consultiva, acolhedora e orientada a metas. Este(a) profissional conduz todo o ciclo comercial , desde o primeiro contato com leads até o fechamento da matrícula, garantindo uma experiência positiva, registro adequado no CRM e alinhamento com as estratégias de captação.

Requisitos:
Prospecção ativa e qualificação de leads
Vendas consultivas
Uso de CRM Educacional, RD Station e Zenvia
Acompanhamento do funil de vendas e follow-ups
Registro e atualização de informações no CRM
Apresentação comercial de cursos, preços e condições

 

Buscamos alguém que tenha as seguintes habilidades:

Operação de CRM: Preenchimento, atualização de status de negócios e movimentação de leads no funil de vendas.
Ferramentas de Escritório: Excel intermediário para alimentação de planilhas de controle, acompanhamento de metas e relatórios simples.
Rotinas Comerciais: Elaboração de propostas comerciais, orçamentos, contratos e acompanhamento do fluxo de faturamento.
Comunicação Comercial: Domínio de técnicas básicas de abordagem e qualificação de clientes por e-mail, telefone e WhatsApp.

 

Orientação para Resultados: Energia e foco voltados para o suporte no atingimento das metas coletivas da equipe comercial.
Organização e Produtividade: Capacidade para gerenciar múltiplos pedidos, mensagens e pendências diárias sem perder o controle.
Excelente Comunicação: Clareza, simpatia e vocabulário adequado para o atendimento direto a clientes e parceiros.
Proatividade e Agilidade: Antecipação a problemas operacionais e rapidez na resposta a solicitações dos vendedores ou clientes.

 

Fique atento às etapas do processo seletivo, as etapas iniciais são remotas, somente a entrevista com a liderança será no formato presencial:

  1. Análise dos currículos;
  2. Avaliação técnica;
  3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
  4. Entrevista com a liderança – presencial

Localidade: CURITIBA

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