Disseminar a visão, missão, valores e prioridades estratégicos da BD, através da contínua e consistente divulgação e monitoramento, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Atuar como agente estratégico da área de Recursos Humanos oferecendo consultoria interna aos líderes e gestores
Garantir a implementação e execução dos processos, programas e iniciativas de RH tais como: Atração & Seleção, Remuneração & Benefícios, Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional e de Liderança, Integração (On-boarding), Pesquisa de Clima Organizacional, Inclusão & Diversidade, Programa de Estágio e Jovem Aprendiz, e outros.
Atuar como ponto focal da área de relações sindicais da localidade;
Garantir o bom funcionamento e apoio às áreas de negócios (líderes e associados) por meio da prestação de serviços direcionados com o intuito de promover o bom desempenho e propor melhorias contínuas;
Garantir o bom funcionamento e apoio às áreas de negócios por meio da prestação de serviços direcionados com o intuito de promover o bom desempenho e propor melhorias contínuas;
Participar e implementar projetos, programas e/ou políticas corporativas da BD por meio de sua construção conjunta, divulgação e acompanhamento, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
Aderir aos procedimentos internos e legislações, através do cumprimento das normas, procedimentos e leis, garantindo a adequação ao sistema da qualidade e requisitos legais
Ensino Superior Completo;
Inglês intermediário/avançado é considerado um diferencial;
Experiência sólida como consultor generalista de RH, atuando com todos os subsistemas;
Vivência com relações sindicais e trabalhistas;
Perfil hands on e consultivo;
- Residir ou ter disponibilidade para residir em Curitiba.
Localidade: CURITIBA