Estamos em busca de um ANALISTA DE RH para atuar com foco em RESCISÃO.
ATIVIDADES
- Cálculo de rescisão;
- Apoio em fechamento de folha de pagamento;
- Revisão de dados e documentos da folha de pagamento, adicionais, deduções de impostos, benefícios e descontos;
- Gestão de encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
REQUISITOS
- Experiência com toda a rotina de rescisão e folha;
- Experiência com o Sistema Sênior (RUBI) é um diferencial;
- Conhecimento generalista nas demais funções que abrangem o Departamento Pessoal;
- Experiência com grande número de funcionários.
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 anos em funções de RH, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Domínio das leis trabalhistas brasileiras e práticas de compliance.
- Habilidade em sistemas de gestão de RH (HRIS) e ATS, como SAP SuccessFactors, Workday ou BambooHR.
- Excelente comunicação verbal e escrita em português.
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI para análises de dados de RH.
- Experiência em consultoria de RH ou em startups de tecnologia.
- Certificações em RH, como RH na Prática (HRBP) ou People Analytics.
- Conhecimento em benefícios flexíveis e programas de bem-estar corporativo.
- Redução do tempo médio de contratação em 25% através de processos otimizados.
- Aumento da taxa de retenção de novos colaboradores em 15% nos primeiros 12 meses.
- Melhoria do índice de satisfação dos colaboradores em 20% medido por pesquisas internas.
- Contribuição para a redução de custos operacionais relacionados a processos de RH em 10%.
Somos uma empresa de logística e cadeia de suprimentos de referência no Brasil, com mais de 10 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar soluções ágeis e inovadoras que impulsionam a eficiência operacional dos nossos clientes. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional contínuo de nossa equipe.
Localidade: CURITIBA
Essa vaga não recebe mais candidaturas