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Analista de CS – Onboarding e Ongoing

🏢 BJ & L COMERCIO E SERVICOS DE INFORMATICA LTDA 📍 CURITIBA 🕒 Publicada em 02/03/2026
Meio Período

Sobre a Softwaresul

A Softwaresul é uma empresa de tecnologia e serviços, atuando como  provedora de serviços corporativos de tecnologia, soluções SaaS e também como fábrica de software.

Somos especialistas em desenvolvimento de software, infraestrutura, segurança da informação, dados e aplicações empresariais, atendendo clientes de diferentes portes e níveis de maturidade tecnológica. Nossa atuação é consultiva, entendendo profundamente os desafios, objetivos e contexto de cada cliente para entregar soluções que gerem impacto real no negócio.

Além do desenvolvimento de soluções próprias e plataformas SaaS, trabalhamos com um ecossistema sólido de parceiros estratégicos, como TOTVS, Dell, Microsoft, Lenovo, IBM, Nutanix, entre outros, viabilizando projetos robustos, escaláveis e alinhados às melhores práticas do mercado corporativo.

A Softwaresul vive um momento estratégico de evolução e estruturação da área de Customer Success, com foco em padronização de processos, melhoria contínua da experiência do cliente, acompanhamento estruturado da jornada e uso de indicadores para gestão e tomada de decisão.

 

 Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Customer Success – Onboarding & Ongoing, com perfil analítico, organizado e comunicativo, para atuar de forma consultiva junto aos clientes, garantindo uma jornada estruturada desde a entrada até o relacionamento contínuo.

Essa pessoa será responsável por conduzir onboardings, acompanhar clientes ativos, alinhar expectativas, gerar valor contínuo e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto focal entre cliente e Softwaresul.

 

Por que essa vaga é diferente?

  • Você atuará em uma empresa sólida de tecnologia, com portfólio bem amplo.
  • A área de CS está em fase de estruturação e evolução, com espaço real para contribuir, propor melhorias e deixar sua marca.
  • Aqui você não será apenas executor(a): terá autonomia, voz ativa e participação estratégica.
  • Atuação próxima a clientes B2B, projetos relevantes e desafios reais.
  • Ambiente que valoriza aprendizado contínuo, colaboração e crescimento profissional.

 

Principais atividades e responsabilidades

Onboarding

  • Conduzir o processo de onboarding de novos clientes, garantindo alinhamento de expectativas e entendimento das soluções contratadas.
  • Realizar reuniões de kickoff e alinhamento inicial.
  • Levantar e documentar objetivos e contexto do cliente.
  • Conduzir treinamentos funcionais e orientações sobre uso das soluções.
  • Acompanhar a fase inicial de adoção, garantindo engajamento e sucesso do cliente.

Ongoing

  • Gerenciar o relacionamento com clientes ativos, mantendo contato próximo e estruturado.
  • Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e alinhamento estratégico.
  • Monitorar indicadores de sucesso, adoção e satisfação dos clientes.
  • Identificar riscos, oportunidades de melhoria, expansão e retenção.
  • Atuar como facilitador entre o cliente e as áreas internas (produto, projetos, comercial).
  • Coletar feedbacks e contribuir para evolução contínua dos serviços e soluções.
  • Apoiar a estruturação e padronização dos processos de Customer Success.

 

 

 

O que buscamos

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Tecnologia, Sistemas, Gestão ou áreas afins).
  • Experiência prévia em Customer Success, Atendimento Consultivo ou Gestão de Clientes B2B.
  • Experiência com onboarding e acompanhamento de clientes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Organização, senso de responsabilidade e visão de processo.

Requisitos desejáveis

  • Experiência com SaaS, software ou serviços de tecnologia.
  • Vivência em ambientes corporativos e consultivos.
  • Conhecimento de métricas e indicadores de CS (NPS, churn, adoção, engajamento).
  • Experiência com CRM e ferramentas de gestão de relacionamento.

 

 Habilidades comportamentais

  • Postura consultiva e foco em geração de valor.
  • Empatia e capacidade de construir relacionamentos de confiança.
  • Perfil analítico e visão sistêmica.
  • Organização e capacidade de priorização.
  • Proatividade e vontade de contribuir para a evolução da área.

Detalhes da vaga

  • Contrato: CLT
  • Carga horária: 44h semanais
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Local: Curitiba/PR

Localidade: CURITIBA

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