Objetivo da Posição
Atuar na condução estratégica de processos trabalhistas empresariais, garantindo excelência técnica, segurança jurídica, relacionamento consultivo com clientes e desenvolvimento de estratégias processuais alinhadas aos objetivos do escritório e das empresas atendidas.
Principais Responsabilidades
* Realizar a gestão integral de processos trabalhistas empresariais;
* Elaborar peças processuais em todas as fases do processo;
* Conduzir audiências iniciais, unas e de instrução;
* Elaborar e acompanhar recursos trabalhistas;
* Realizar análise técnica e estratégica dos processos sob sua responsabilidade;
* Conduzir reuniões presenciais e online com empresas clientes;
* Realizar visitas técnicas aos clientes quando necessário;
* Prestar orientações jurídicas preventivas e consultivas;
* Administrar e controlar prazos processuais;
* Gerenciar carteira de processos com autonomia e organização;
* Participar da definição de estratégias processuais e negociais;
* Realizar sustentações orais quando aplicável;
* Ministrar treinamentos, palestras e apresentações para clientes e equipes internas;
* Apoiar tecnicamente advogados e demais integrantes da equipe;
* Contribuir para o fortalecimento das práticas jurídicas e da qualidade técnica do escritório.
Conhecimentos Técnicos
* Experiência mínima de 5 anos na área Trabalhista;
* Vivência sólida em advocacia trabalhista empresarial;
* Experiência na condução de audiências de instrução;
* Conhecimento avançado em Direito e Processo do Trabalho;
* Experiência em elaboração de recursos trabalhistas;
* Experiência em gestão de carteira processual;
* Vivência em relacionamento direto com clientes corporativos;
* Conhecimento em sistemas de gestão jurídica;
* Conhecimento em estratégias de defesa empresarial.
Faixa de Experiência Desejada
* Superior a 5 anos de atuação exclusiva ou predominante na área Trabalhista.
Modelo de Trabalho
* Presencial – Curitiba/PR.
Localidade: CURITIBA