Descrição da vaga
Somos uma empresa do segmento industrial.
Responsabilidades e atribuições
Conferir assinalamento de benefícios;
Analisar e integrar o ponto e benefícios com a folha de pagamento;
Proceder a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) dos colaboradores nos benefícios;
Gerar pedido e comprar os benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição etc.);
Produzir relatório mensal dos participantes da apólice de seguro;
Atender e orientar os colaboradores sobre a utilização dos benefícios oferecidos;
Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios;
Receber, conferir, fazer rateio e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento;
Integrar benefícios para a folha de pagamento;
Acompanhar pagamentos de benefícios;
Informar os RHs o status dos sinistros;
Apurar informações para atualização do PAT;
Atualizar PAT;
Arquivar documentos.
Requisitos e qualificações
Superior cursando/completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Pacote Office intermediário.
Desejável conhecimento no sistema Senior.
Informações adicionais
Horário de Trabalho comercial.
Benefícios Oferecidos:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Refeição no Local;
Vale Alimentação;
Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Contratação
Localidade: CURITIBA