Descrição:
Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orientado a prazos e qualidade na experiência do candidato.
Principais Responsabilidades:
- Triagem de currículos em plataformas (LinkedIn );
- Condução de entrevistas iniciais (triagem por telefone ou vídeo);
- Alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
- Controle de vagas e atualização de status em ATS;
- Organização de agenda de entrevistas;
- Apoio em dinâmicas de grupo e processos seletivos coletivos;
- Conferência e coleta de documentos admissionais;
- Cadastro de novos colaboradores em sistemas internos;
- Apoio no processo de onboarding do novo colaborador;
- Garantia de cumprimento de prazos e organização de documentação;
Competências Técnicas:
- Pacote Office (especialmente Excel);
- Rotinas de admissão e documentação trabalhista;
- Entrevistas por competência;
- Noções de legislação trabalhista (CLT);
- Competências Comportamentais;
- Comunicação clara e empática;
- Organização e atenção a detalhes;
- Proatividade;
- Gestão de tempo e prioridades;
- Trabalho em equipe;
Diferenciais:
- Experiência com alto volume de vagas;
- Vivência em onboarding estruturado;
- Conhecimento em indicadores de R&S;
- Cursos na área de RH ou Psicologia Organizacional;
Localidade: CURITIBA