· Gerenciar e executar folha de pagamento de até 800 colaboradores, assegurando precisão e pontualidade
· Manter conformidade trabalhista com legislação vigente, incluindo CLT, FGTS, INSS, férias e 13º salário
· Elaborar e analisar relatórios de benefícios, horas extras, afastamentos e indicadores de RH
· Atuar em processos de admissão, rescisão, e desligamento com atenção aos detalhes legais
· Colaborar com a equipe de contratação e treinamento para garantir a integração eficaz dos novos colaboradores
· Participar de projetos de automação e melhoria contínua de processos de RH
· Graduação em Administração, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas correlatas
· Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento
· Domínio da legislação trabalhista brasileira e atualizações recentes
· Conhecimento prático em sistemas de folha (SAP HR, ADP, TOTVS ou similar)
· Habilidade em Excel avançado e relatórios analíticos
Localidade: CURITIBA