Descrição da vaga
Buscamos por Supervisor Operacional, com perfil dinâmico, que goste de números, que tenha paixão por gente e habilidades com indicadores operacionais para juntar-se ao nosso time.
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Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Supervisionar e direcionar as atividades de recebimento, conferência e alocação de mercadorias no CD.
- Garantir o cumprimento dos SLAs, cronogramas operacionais e metas do cliente (nível de serviço).
- Organizar e monitorar a alocação de recursos (pessoal, equipamentos e estruturas) para suportar picos de demanda.
- Realizar gestão e desenvolvimento da equipe, incluindo distribuição de tarefas, acompanhamento de desempenho e treinamentos.
- Acompanhar indicadores operacionais (KPIs) de produtividade, acuracidade, tempo de processamento e ocupação.
- Assegurar a correta utilização do WMS e demais sistemas relacionados às atividades de Inbound.
- Liderar tratativas de desvios operacionais, propondo ações corretivas e preventivas.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, processos internos e políticas da empresa.
- Atuar em alinhamento com áreas como Inventário, Outbound, PCP, Projetos e Qualidade.
- Participar de reuniões com o cliente, apresentando status, análises e plano de ação.
Requisitos e qualificações
Experiência:
- Experiência na operação de Inbound em centros de distribuição ou armazéns;
- Vivência em gestão de equipes operacionais;
- Conhecimento em WMS e ferramentas de gestão logística.
Competências Técnicas:
- Operação logística (Inbound)
- Gestão de indicadores (KPI)
- Movimentação e armazenagem
- Processos de recebimento e conferência
- Ferramentas de Excel, WMS e sistemas integrados
Competências Comportamentais:
- Liderança e capacidade de influenciar
- Tomada de decisão
- Comunicação eficaz
- Organização e planejamento
- Resiliência e gestão sob pressão
- Foco em melhoria contínua
Indicadores de Desempenho (KPIs):
- Produtividade por hora/homem
- Tempo médio de recebimento por contêiner/nota
- Acuracidade de recebimento
- Acuracidade de endereços e armazenagem
- Cumprimento dos SLAs e prazos do cliente
- Absenteísmo e rotatividade do time
- Ocupação e giro de estoque relacionado ao inbound
Informações adicionais
BENEFÍCIOS: VT, Incentivo, Refeitório no local, Plano de saúde, Plano odontológico, Total pass e Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Localidade: CURITIBA