Atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, garantindo a correta execução dos processos de integração, administração de benefícios, controle de informações da área, apoio às ações de endomarketing, gestão de ponto e atendimento aos colaboradores, contribuindo para a organização, conformidade e boa experiência interna.
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, organizando documentação, agendas, materiais e acompanhamento inicial.
- Realizar a compra, manutenção e controle dos benefícios corporativos, como vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, mantendo contato com fornecedores e operadoras.
- Elaborar, atualizar e controlar planilhas da área de Recursos Humanos, garantindo a confiabilidade e organização das informações.
- Apoiar e executar ações de endomarketing, incluindo campanhas internas, comunicação institucional, eventos e iniciativas de engajamento.
- Auxiliar na gestão do controle de ponto, realizando conferências, ajustes, apoio aos colaboradores e suporte às lideranças.
- Prestar atendimento interno aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, ponto, processos de RH e direcionando demandas quando necessário.
- Apoiar rotinas administrativas do setor, contribuindo para a padronização e melhoria contínua dos processos.
- Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
- Domínio intermediário de Excel e planilhas de controle.
- Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e gestão de benefícios será considerada um diferencial.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil colaborativo e orientado ao atendimento.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Localidade: CURITIBA
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