Descrição:
Atribuições:
- Desenvolver líderes por meio de diagnósticos assertivos e intervenções estruturadas que potencializem sua performance e impacto no negócio;
- Atuar como consultor interno de RH;
- Análise de gaps de competências e proposição de soluções;
- Vivência em desenvolvimento de lideranças, facilitando conversas estruturadas, feedback, coaching e acompanhamento de evolução;
- Capacidade de conduzir projetos de DO, com análise de dados, consolidação de insights e elaboração de planos de ação;
- Utilizar ferramentas de assessment e metodologias de desenvolvimento de talentos;
- Atuar de forma parceira do negócio, influenciando decisões e construindo soluções alinhadas à estratégia organizacional.
Requisitos Necessários:
- Formação superior completa em Psicologia ou áreas afins;
- Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Coaching, Liderança ou áreas correlatas;
- Desejável Inglês ou Espanhol;
- Experiência na função;
- Disponibilidade para viagens.
*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*
Localidade: CUIABÁ