Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas;
Entrar em contato com candidatos para agendamentos e alinhamentos;
Conduzir entrevistas por competências para cargos operacionais e administrativos;
Elaborar pareceres de candidatos e encaminhá-los aos gestores;
Acompanhar candidatos durante o processo seletivo e o período de integração;
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;
Atualizar controles, indicadores e sistemas de recrutamento;
Prestar suporte às demandas da área de Recursos Humanos.
Localidade: CUIABÁ