Descrição:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e o alcance dos resultados organizacionais.
Esse(a) profissional será responsável por conduzir e aprimorar processos de RH, com foco em desenvolvimento, engajamento, desempenho e suporte às lideranças.
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia
- CRP Ativo
- CNH B
- Experiência consolidada na área de RH, com atuação Business Partner
- Vivência com R&S, T&D e gestão de desempenho
- Conhecimento em indicadores de RH
- Pacote Office intermediário/avançado
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas
Responsabilidades:
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção
- Planejar e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento
- Apoiar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho e gestão de talentos
- Desenvolver e acompanhar indicadores de RH
- Atuar em projetos de clima organizacional e engajamento
- Garantir o cumprimento de políticas internas e boas práticas de RH
- Apoiar processos de comunicação interna e cultura organizacional
Se você é um profissional experiente em RH e está procurando uma oportunidade desafiadora em uma empresa em crescimento, envie sua candidatura através do botão “Candidate-se”. Estamos ansiosos para conhecê-lo!
Outros requisitos:
Localidade: CUIABÁ