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Especialista Administrativo e Frota

🏢 Infraestrutura 📍 CUIABÁ 🕒 Publicada em 24/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

A empresa foi constituída por um consórcio de empresas com expertise nas áreas de concessões públicas, infraestrutura rodoviária, tecnologia e serviços para atuar como operadora de serviços públicos concessionados.

Opera com sistema de gestão baseado nas melhores práticas do mercado e adota valores que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico das regiões em que atua por meio da viabilização de investimentos e oferecimento de serviços de excelência.

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Aguardamos sua inscrição!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, planejar e monitorar as atividades de manutenção preventiva e corretiva da frota;
  • Elaborar, implementar e garantir o cumprimento dos planos de manutenção da frota, criando novos planos quando necessário;
  • Monitorar a implantação de projetos e recursos relacionados à frota;
  • Controlar cronogramas, documentação de veículos e motoristas, consumo de combustível, assegurando atualização dos registros em sistema;
  • Garantir a correta integração de frota, impedindo o cadastro indevido de condutores;
  • Coordenar e monitorar a utilização da frota e combustível conforme regulamentos vigentes;
  • Orientar e treinar condutores e equipes quanto ao uso correto da frota, direção defensiva e regulamento interno;
  • Acompanhar a veracidade dos checklists e criar rotinas de auditoria para controle e melhoria contínua;
  • Garantir aderência às normas, boas práticas, soluções inovadoras e sustentáveis aplicáveis à gestão de frota;
  • Representar o setor em auditorias relacionadas à gestão de frota.
  • Coordenar e executar os processos de compras de materiais e serviços, desde a solicitação até a entrega;
  • Garantir a correta cotação, negociação e contratação de fornecedores, observando critérios de custo, qualidade e prazo;
  • Acompanhar pedidos de compra, prazos de entrega e conformidade dos materiais e serviços;
  • Apoiar a homologação, avaliação e desenvolvimento de fornecedores;
  • Garantir conformidade com políticas de compras, compliance e participação em auditorias internas e externas;
  • Trabalhar na melhoria contínua dos processos de suprimentos.
  • Coordenar rotinas administrativas gerais, garantindo organização, padronização e cumprimento de prazos;
  • Gerenciar viagens corporativas;
  • Supervisionar a manutenção predial e acompanhar contratos administrativos;
  • Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores administrativos, quando solicitado;
  • Representar a área administrativa em auditorias, quando aplicável.
  • Gerenciar todo o processo de viagens corporativas, incluindo a reserva e acompanhamento de voos, hospedagens e transporte terrestre;
  • Administrar o portal de compras de viagens, garantindo que políticas e limites corporativos sejam respeitados;
  • Negociar tarifas e condições com fornecedores de transporte e hospedagem, buscando melhores custos e qualidade;
  • Monitorar prazos, cancelamentos, reembolsos e ajustes de itinerários, assegurando que todas as viagens ocorram de forma eficiente e segura;
  • Fornecer suporte aos colaboradores antes, durante e após as viagens, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentos externos;
  • Coordenar, orientar e desenvolver as equipes de frota, suprimentos e administrativa;
  • Apoiar a Gerência em rotinas administrativas e de RH, como conferência de ponto, registro de horas extras, escalas de sobreaviso e planejamento de férias;
  • Garantir comunicação clara, alinhamento de processos e capacitação das equipes.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completo em Administração, logística ou áreas correlatas (Obrigatório).
  • Pós-graduação ou Especialização em Gestão Estratégica de Frotas ou afins (Desejável).
  • Habilidade em liderança de equipes, negociação e visão estratégica (Obrigatório).

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição (iFood Benefícios);
  • Wellhub (Gympass);
  • Plano de Saúde (Unimed Estadual);
  • Plataforma de acompanhamento psicológico gratuito (Starbem);
  • Universidade Corporativa (Construa);
  • Seguro de vida.

Esta vaga é específica para a cidade de:

📍 Cuiabá – MT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Agendamento de entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Localidade: CUIABÁ

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