Principais Atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos.
- Auxiliar no agendamento e organização de entrevistas presenciais ou online.
- Atualizar e manter planilhas, sistemas e bancos de dados de candidatos e colaboradores.
- Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding).
- Auxiliar na organização de documentos de colaboradores e arquivos do departamento de RH.
Requisitos:
- Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
Localidade: CRAVINHOS