Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e excelência no atendimento aos colaboradores.
Principais responsabilidades
Executar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais
Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento
Controle de férias, afastamentos e benefícios
Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, DIRF, RAIS, etc.)
Gestão de ponto eletrônico e banco de horas
Atendimento a colaboradores e gestores sobre dúvidas trabalhistas
Apoio em auditorias e fiscalizações trabalhistas
Garantir conformidade com a legislação vigente e políticas internas
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência com folha de pagamento e eSocial
Excel intermediário/avançado
Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico
Diferenciais
Experiência em empresas de médio/grande porte
Conhecimento em indicadores de RH
Vivência com implantação ou melhoria de processos
Competências comportamentais
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e senso de responsabilidade
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Capacidade analítica e resolução de problemas
Localidade: COTIA