Descrição:
Atividades do Cargo:
– Realizar processo de seleção interno e externo para novas contratações, promoções ou transferência; conduzindo entrevistas individuais ou coletivas, aplicando testes técnicos e/ou de personalidade;
– Atuar desde o levantamento de necessidades de vagas, reunindo com o requisitante e discutindo o perfil das vagas; divulgação das vagas em aberto; triagem de currículos recebidos e agendar candidatos para participação de processos seletivos;
– Aplicar e analisar testes de personalidade e emitir laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos;
– Realizar entrevistas de desligamento com os colaboradores;
– Multiplicar o Programa de Integração, em sala de aula.
Pré-requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia
Necessário ter conhecimento em aplicação e correção de testes psicológicos;
Será considerado diferencial ter experiência em Indústria farmacêutica
Localidade: COTIA