Descrição da vaga
Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você!
Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.
Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente.
Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo envio mensal de documentos de comprovação trabalhista para todos os clientes;
- Responsável pela digitação e conferência da digitação de ponto dos colaboradores internos e motoristas no sistema Globus;
- Responsável por dar suporte no processo de admissão de novos colaboradores;
- Responsável pelo lançamento dos atestados de colaboradores no sistema Globus;
- Responsável pela troca dos cartões de ponto mensalmente;
- Responsável pelo envio do e-book de novos motoristas para o setor de Tráfego, afim de realizar o cadastro de motoristas no DER;
- Responsável por emitir certidões mensalmente para envio aos clientes junto as documentações mensais;
- Dar suporte durante o fechamento da folha, realizando conferência do plano de saúde e espelho de ponto com contracheque.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Experiência como estagiário ou aprendiz no setor de DP ou RH;
- Conhecimento básico em pacote office.
Informações adicionais
Salário:
- Entre R$ 1.900,00 a R$ 2.100,00
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Auxílio combustível ou Vale-transporte;
- Seguro de vida em grupo;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Parceria com faculdades;
- Adiantamento salarial.
Horário:
- Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nosso serviço faz história, venha fazer história junto com a gente!
Localidade: CONTAGEM