SOBRE A EMPRESA
“Fundada para atender à demanda da indústria alimentícia, conta com os conceitos mais elevados de segurança operacional, alimentar e com a eficiência que uma empresa precisa para atender ao elevado nível de exigência de seus clientes e consumidores finais de seus produtos”.
ATIVIDADES
- Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
- Programas de treinamento e desenvolvimento;
- Planejar, organizar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, presenciais e online; • Elaborar materiais de apoio, conteúdos e relatórios de acompanhamento;
- Avaliações de desempenho e PDI, avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks;
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e de cultura organizacional;
- Controlar orçamento e logística de treinamentos;
- Projetos de clima e bem-estar;
- Atualizar matriz de treinamentos;
- Gerenciar trilhas de aprendizagem e programas de integração;
- Apoiar as demais áreas de RH.
REQUISITOS
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de T&D e desenvolvimento humano.
- Habilidade em elaboração de conteúdos e condução de treinamentos.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de resultados.
- Vivência com plataformas de LMS (Learning Management System) será um diferencial.
Localidade: COLOMBO
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