Gerente Comercial Farmer-(Máquinas e Equipamentos)

Responsável pelos Resultados Comerciais de sua região de atuação, devendo planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área de vendas, abrangendo relacionamento com o corretor e cliente, com o objetivo de contribuir para o crescimento da companhia.

• Gestão e retenção da carteira ativa, garantindo alto nível de renovação e fidelização nos canais de cooperativas e corretores especialistas;

• Fortalecimento de relacionamento com stakeholders-chave, atuando como principal ponto de contato comercial no pós-venda;

• Aprofundamento de carteira, ampliando participação em clientes já ativos sem sobreposição com a estratégia de expansão;

• Gestão da experiência do cliente e do parceiro, assegurando jornada fluida (emissão, endosso, sinistro e renovação);

• Monitoramento contínuo de performance da carteira, acompanhando indicadores como cotações, repique, renovações e cancelamentos;

• Atuação preventiva em renovações, com antecedência estratégica para mitigar cancelamentos e movimentações de concorrência;

• Identificação de riscos e construção de planos de ação personalizados para reversão;

• Gestão de campanhas comerciais junto aos canais, incluindo planejamento, execução, acompanhamento e otimização de campanhas de incentivo;

• Gestão de contratos comerciais com cooperativas e corretores, assegurando cumprimento de cláusulas, metas acordadas e sustentabilidade da parceria;

• Gestão de programas de incentivo e bônus, acompanhando performance versus metas, garantindo apuração correta e engajamento dos parceiros;

• Desenvolvimento e capacitação de cooperativas e corretores parceiros, por meio de treinamentos técnicos, comerciais e de produto;

• Planejamento e condução de treinamentos periódicos, visando aumento de conversão, qualidade de propostas e aderência às diretrizes da seguradora;

• Realização de reuniões periódicas de apresentação de resultados, com análise de desempenho da carteira, indicadores, oportunidades e planos de ação;

• Alinhamento constante com o gerente parceiro de expansão, garantindo transição estruturada de novos negócios para gestão de carteira;

• Gestão de conflitos comerciais e negociações sensíveis, preservando margem e relacionamento de longo prazo;

• Acompanhamento técnico-comercial de apólices relevantes, garantindo aderência às necessidades do cliente e mitigação de riscos;

• Interface com áreas internas (subscrição, sinistro, operações) para resolução ágil de demandas e melhoria contínua;

• Implementação de estratégias de fidelização e incentivo, focadas em aumento de share-of-wallet;

• Análise de dados e inteligência de carteira, identificando oportunidades de melhoria e crescimento sustentável;

• Garantia de compliance comercial e governança, evitando conflitos entre canais e práticas desalinhadas.

• Superior completo em Engenharia, Administração ou afins – experiência a partir de 4 anos;
• Gestão Comercial;
• Pacote Office;
• Matemática Financeira;
• Mercado de Seguros – Avançado.

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?