Descrição da vaga
Conduzir processos de compras e negociações de média complexidade, assegurando o atendimento às demandas internas com qualidade, competitividade e dentro dos prazos estabelecidos. Atuar em conformidade com as políticas corporativas e diretrizes da área de suprimentos, contribuindo para a otimização de custos, eficiência dos processos e continuidade operacional da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir requisições de compras, realizando análises técnicas e comerciais das demandas e definindo a estratégia mais adequada de aquisição;
- Conduzir processos de cotação e negociação de materiais e serviços de média complexidade, buscando o melhor custo total (TCO) e aderência às políticas de compras;
- Elaborar comparativos comerciais, analisando propostas, critérios técnicos e recomendando fornecedores;
- Emitir, aprovar e acompanhar pedidos de compra até a entrega, assegurando o cumprimento de prazos, preços e condições acordadas;
- Apoiar a gestão de contratos e aditivos, acompanhando vigências, reajustes, garantias e formalizações;
- Manter relacionamento com fornecedores, acompanhando desempenho, tratando pendências e apoiando processos de avaliação e homologação;
- Atuar como interface entre requisitantes, áreas financeiras, jurídicas e almoxarifado, garantindo fluidez e conformidade no processo de compras;
- Monitorar indicadores de desempenho de compras (SLA, savings, cobertura, compliance), reportando resultados à coordenação;
- Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de compliance, limites de alçada e boas práticas de governança.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
- Experiência em atividades de Compras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
▶ Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/
▶ Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira? Conheça nosso Programa de Trainee: https://traineeesm.gupy.io/
Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)
Localidade: CHAPECÓ