Descrição da vaga
Atuar como referência técnica da área fiscal, assegurando a correta análise tributária e a apuração dos impostos, bem como a transmissão das obrigações acessórias no prazo legal. Apoiar na definição de políticas fiscais, conduzir revisões críticas e diagnósticos dos processos fiscais, propondo soluções que aumentem a eficiência, reduzam riscos e garantam compliance com a legislação vigente, contribuindo para a excelência das informações e para a sustentabilidade financeira do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e validar a apuração de impostos municipais, estaduais e federais, garantindo registros consistentes e compliance;
- Coordenar e auditar a transmissão das obrigações acessórias fiscais via sistemas eletrônicos;
- Coordenar ajustes, parametrizações e integrações em sistemas fiscais e ERP, garantindo consistência e aderência às normas legais;
- Analisar processos fiscais complexos, propor melhorias, automatizações e otimizações, e liderar a implementação das ações junto às áreas envolvidas;
- Atualizar-se constantemente sobre alterações na legislação fiscal, avaliando impactos e orientando unidades de negócio e equipe quanto à correta aplicação;
- Apoiar análises tributárias estratégicas, identificando oportunidades de ganho e eficiência em alinhamento às práticas legais e estratégicas;
- Elaborar, revisar e padronizar instruções de trabalho, procedimentos fluxos e políticas fiscais, assegurando conformidade e melhores práticas no cumprimento das obrigações;
- Elaborar e revisar relatórios gerenciais e análises estratégicas para subsidiar a tomada de decisão da liderança;
- Orientar e capacitar a equipe fiscal, promovendo treinamentos sobre alterações legislativas, processos e boas práticas da área;
- Participar de auditorias internas e externas, atendendo demandas de órgãos reguladores e fornecendo informações e esclarecimentos técnicos;
- Participar de projetos e ações multidisciplinares envolvendo a área fiscal, oferecendo suporte técnico e contribuindo para melhorias organizacionais;
- Apoiar a gestão no planejamento orçamentário da área e no acompanhamento de resultados, contribuindo para tomadas de decisão estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Pós-Graduação em andamento em áreas fiscais ou tributárias;
- Experiência na área fiscal;
- Profissão Regulamentada: Registro no CRC/SC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)
Localidade: CHAPECÓ