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Gerente de Growth

🏢 Gaudium 📍 Central 🕒 Publicada em 10/04/2026
Tempo Integral Trabalho Remoto

Descrição da vaga

Vaga 100% remota.

Buscamos um(a) Gerente de Growth para liderar as áreas de marketing e vendas, com foco em crescimento previsível de receita, geração consistente de demanda e eficiência comercial.

A posição terá papel central em evoluir o motor de crescimento da empresa, garantindo metas claras, processos escaláveis e forte alinhamento entre marketing e vendas.

Procuramos um(a) profissional hands-on, que combine visão estratégica com forte atuação no nível tático e operacional, acompanhando de perto processos, métricas e execução.

O(A) Gerente de Growth liderará as áreas de marketing e vendas distribuídas em quatro coordenações, cada uma com equipe operacional própria.

Veja mais sobre a Gaudium e a Machine em: https://gaudium.global/

Responsabilidades e atribuições

Estratégia de crescimento

• Definir e executar a estratégia de growth da empresa

• Estabelecer metas claras de aquisição, conversão e geração de receita recorrente

Gestão do funil comercial

• Estruturar e otimizar o pipeline: geração de leads, qualificação, conversão e expansão

• Acompanhar e otimizar métricas como CAC, LTV, ticket médio, conversão por etapa e velocidade de vendas

Alinhamento marketing + vendas

• Garantir integração entre geração de demanda, pré-vendas e fechamento

• Definir processos claros de qualificação, passagem de leads e feedback entre áreas

Crescimento por canais

• Desenvolver e escalar canais como inbound marketing, conteúdo, parcerias e programas de indicação

Experimentação e otimização

• Conduzir testes contínuos, incluindo cliente oculto, para melhoria de aquisição, conversão e posicionamento

• Avaliar novos canais e modelos de distribuição

Gestão do time

• Liderar os coordenadores da área

• Garantir execução disciplinada, acompanhamento de metas e desenvolvimento das equipes

Indicadores de sucesso (KPIs)

• Crescimento de receita recorrente

• Geração de leads qualificados

• CAC e LTV saudáveis

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional analítico, detalhista e orientado a dados, com forte capacidade de execução.

É essencial ter perfil hands-on, com disposição para entrar no detalhe operacional, acompanhar métricas de perto e atuar diretamente na melhoria de processos e resultados.

Experiência desejada:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas em marketing e vendas

• Evolução de funis comerciais e geração de demanda

• Definição e acompanhamento de métricas de crescimento

Características importantes:

• visão estratégica combinada com execução forte

• perfil hands-on e orientado a detalhes

• mentalidade orientada a dados

• forte inteligência emocional

• foco em resultado

Informações adicionais

  • Trabalho 100% remoto;
  • Salário CLT (15k a 25k);
  • Plano de saúde – SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);
  • Plano odontológico – Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);
  • Credencial Sesc;
  • Seguro de vida;
  • Vale Alimentação diário de R$ 43,72 (cartão flash benefícios);
  • Auxilio trabalho remoto de R$ 131,16;
  • Wellhub (Gympass);
  • Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.
  • Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.

Valores da empresa:

  • Trabalho em equipe (Estimulamos a cooperação);
  • Honestidade e transparência (Falamos a verdade e somos transparentes);
  • Excelência (Todos os dias tentamos ser melhor do que fomos ontem);
  • Agilidade e Resultado (Trabalhamos por meritocracia e sonhamos grande);
  • Desafio (Valorizamos quem gosta de se desafiar e sair de zona de conforto).

Para se candidatar às vagas, é necessário clicar no botão “Candidatar-se” e realizar o preenchimento do currículo através da plataforma.

  • Atenção: Não respondemos a mensagens via LinkedIn ou recebemos currículos por outros canais de comunicação, centralizamos todas as comunicações na Gupy para garantir um contato mais eficiente e um melhor gerenciamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de lógica
  3. Etapa 3: Avaliação técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha e nos ajude a mover o Brasil!

A Gaudium, dona da Machine, desenvolve a maior plataforma White Label do Brasil para gestão de operações de mobilidade e entregas.

Nosso propósito é empoderar empresas a criarem seus próprios aplicativos, com tecnologia robusta e escalável.

Venha fazer parte desse time de alta performance e que ama desafios!

Saiba mais em: https://www.gaudium.global/carreiras



Localidade: Central

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