Descrição da vaga
A Randoncorp reforça seu compromisso com a sustentabilidade e busca um(a) Head de Sustentabilidade para liderar a estratégia ESG e consolidar nossas práticas sustentáveis em nível corporativo.
Esta posição terá papel fundamental na integração dos pilares ambiental, social e de governança à estratégia da companhia, promovendo inovação sustentável, mitigação de riscos e fortalecimento da reputação institucional. Se você possui experiência sólida na área, visão estratégica e capacidade de atuação com múltiplos stakeholders, queremos conhecer você.
#VemPraRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Governança
· Definir e evoluir a estratégia corporativa de sustentabilidade e ESG, alinhada às tendências globais e ambições da Randoncorp.
· Conduzir a governança dos comitês de ESG e SSMA, garantindo conformidade legal, transparência e gestão integrada.
· Atuar como sponsor executivo da agenda de sustentabilidade junto à alta liderança e ao Conselho.
· Participar de processos de due diligence em novas operações ou desmobilizações.
· Garantir políticas e diretrizes corporativas para saúde, segurança ocupacional e meio ambiente, assegurando conformidade regulatória e mitigação de riscos.
· Definir estratégias para eliminação ou redução de riscos críticos, com foco em acidentes zero e redução de doenças ocupacionais.
· Promover uma cultura de prevenção e sustentabilidade por meio do desenvolvimento das lideranças.
· Priorizar e conduzir projetos em economia circular, baixo carbono, rastreabilidade socioambiental e inovação sustentável.
· Gerenciar indicadores corporativos de sustentabilidade e SSMA, assegurando monitoramento contínuo, análise crítica e reporte de performance.
· Propor compromissos, metas e métricas ESG, garantindo alinhamento com as unidades de negócio.
· Representar a empresa perante stakeholders internos e externos, incluindo órgãos reguladores, clientes e instituições parceiras.
· Integrar os temas ESG à reputação e imagem institucional da companhia.
Principais Desafios
· Reposicionar a sustentabilidade como valor essencial, com responsabilidade compartilhada e impacto econômico mensurável.
· Integrar temas ESG ao planejamento estratégico de médio e longo prazo.
· Conectar iniciativas de sustentabilidade à geração de receita, gestão de riscos, competitividade e eficiência operacional.
· Manter a Randoncorp em posição de vanguarda frente às tendências globais do setor.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
· Graduação completa em áreas correlatas.
· Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou similares.
Experiência:
· Vivência sólida em posições de liderança em Sustentabilidade, SSMA ou ESG.
· Experiência na definição de estratégia ESG, gestão de riscos socioambientais e interface com múltiplos stakeholders.
Conhecimentos Técnicos
· Inglês e Espanhol avançados.
· Gestão ambiental, economia circular, compliance ambiental e normas/regulamentações aplicáveis.
· Gestão integrada de SSMA e ESG.
Informações adicionais
Turno 1: Segunda a sexta-feira, 07:12-17:00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
#SomosRandoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 – Recursos Humanos)
Localidade: CAXIAS DO SUL