Descrição da vaga
RAMO AUTOMOTIVO
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar as atividades comerciais e administrativas da unidade;
- Selecionar, treinar, desenvolver e liderar a equipe;
- Planejar e executar ações de marketing voltadas à comercialização dos produtos;
- Estabelecer metas, indicadores e planos de ação junto à equipe, promovendo a gestão por resultados;
- Garantir a execução das ações de proteção patrimonial e socioeconômica, preservação ambiental e cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
- Estabelecer os limites de responsabilidade, autonomia e autoridade da equipe, conforme as diretrizes da empresa;
- Gerir a equipe com o apoio do RH, promovendo capacitação, desenvolvimento profissional e avaliações de desempenho;
- Disseminar e garantir o alinhamento da equipe com os valores, cultura e princípios éticos da organização;
- Representar a empresa junto a clientes, fornecedores, prestadores e demais entidades externas;
- Estimular a integração entre áreas e um ambiente de motivação, colaboração e resultados;
- Planejar e incentivar o desenvolvimento profissional da equipe;
- Estimular proatividade e senso de urgência na execução das tarefas;
- Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa, com foco nos resultados de vendas e nas metas de satisfação do cliente;
- Assegurar a manutenção das certificações e o cumprimento dos indicadores de performance exigidos para o processo de vendas;
- Gerenciar os pedidos mensais e previsões de vendas;
- Garantir infraestrutura adequada, ambiente motivador e recursos necessários para o bom desempenho da equipe de vendas;
- Assegurar a atualização diária do banco de dados de clientes e da equipe comercial no sistema de gestão;
- Reportar os KPIs e demais indicadores de desempenho conforme acordado com a montadora;
- Propor e implementar melhorias contínuas nos processos da unidade;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas afins;
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
- Carteira de Habilitação “B”.
- Técnicas de vendas e negociação;
- Experiência comprovada em gestão de equipes e rotinas administrativas, operacionais e/ou comerciais;
- Habilidade em liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de resultados;
- Boa comunicação, visão estratégica e tomada de decisão;
- Conhecimentos em processos de melhoria contínua e gestão por performance;
- Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas de análise (Excel, Power BI, entre outros);
- Experiência nas atividades do cargo e conhecimento no segmento automotivo serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Segunda à Sexta: 08:00 às 12:00 – 14:00 às 18:00
- Sábado: 08:00 às 12:00
Benefícios:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Carro da empresa;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Day Off de aniversário;
- Wellhub;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com a Área de RH
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor(a)
- Etapa 6: Apresentação da Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ramo Automotivo
Ramo Automotivo
Localidade: CAXIAS DO SUL