Analista de Excelência Operacional Sênior (Melhoria Contínua) – Rands | Consórcios

Aqui na Rands, somos movidos por desafios e pela busca constante por evolução. Trabalhamos para transformar a experiência dos nossos clientes e a forma como operamos, com foco em eficiência, qualidade e geração de valor para o negócio.

Nossa área de Excelência Operacional atua como protagonista na transformação dos processos, promovendo uma cultura orientada a dados, melhoria contínua e alta performance e é nesta área que temos uma oportunidade para o cargo de Analista de Excelência Operacional Sênior.

Buscamos um profissional com perfil sênior, influente e protagonista, que tenha visão sistêmica e pensamento estratégico, atue com alto nível de autonomia e senso de dono e seja capaz de navegar em ambientes complexos, mobilizando stakeholders e gerando alinhamento entre áreas. Valorizamos pessoas com forte capacidade de comunicação, negociação e influência, que consigam transformar diagnósticos em ações concretas, com foco em resultado, e que atuem como agentes de mudança, impulsionando e sustentando transformações relevantes no negócio.

Se você quer gerar impacto real no negócio e liderar iniciativas estratégicas, vem fazer a diferença com a gente! #vemprarandoncorp

Seus principais desafios serão:

• Liderar projetos estratégicos de melhoria contínua, atuando de ponta a ponta (diagnóstico, priorização, execução e mensuração de resultados), com foco em eficiência, produtividade e experiência do cliente;
• Mapear, analisar e redesenhar processos (AS-IS / TO-BE), identificando gargalos, riscos e oportunidades de otimização;
• Atuar de forma data-driven, analisando indicadores operacionais e financeiros para suportar tomada de decisão e priorização de iniciativas;
• Influenciar e mobilizar stakeholders de diferentes áreas, garantindo alinhamento, engajamento e sustentação das mudanças implementadas;
• Atuar como referência técnica em Excelência Operacional, apoiando e orientando o time, os pontos focais e as áreas de negócio;
• Conduzir iniciativas utilizando metodologias como Lean, Six Sigma, PDCA e métodos ágeis;
• Estruturar e evoluir a governança de Excelência Operacional, incluindo gestão de backlog, pipeline de iniciativas e acompanhamento de resultados;
• Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações, disseminando a cultura de melhoria contínua;
• Apoiar a evolução da maturidade de processos da organização, conectando iniciativas à estratégia do negócio;
• Garantir a sustentabilidade dos ganhos, acompanhando indicadores e planos de ação.

Requisitos:

• Graduação completa (Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas);
• Certificação Green Belt ou Black Belt (Six Sigma);
• Conhecimento em Lean e metodologias de melhoria contínua;
• Experiência sólida em ferramentas (Bizagi, Visio, etc.), mapeamento, gestão e melhoria de processos (BPM) e condução de projetos de transformação operacional;
• Conhecimento em automação ou hiperautomação de processos;
• Experiência com análise de indicadores, com atuação orientada a dados e geração de insights;
• Conhecimento em métodos ágeis.

Diferenciais:

• Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint) e SQL;
• Forte capacidade de influência, articulação e gestão de stakeholders, com vivência em ambientes corporativos e atuação transversal;
• Vivência em negócios financeiros e serviços;
• Atuação como multiplicador (treinamentos);

É esperado do nosso time muita proatividade e protagonismo! Atuamos em mais de uma solução Rands e trabalhamos em parceria com diversas áreas da empresa, como Sucesso do Cliente, Comercial, Produtos, Operações, Financeiro, Central de Relacionamento, dentre outros – isto nos oportuniza muitos aprendizados.

Nosso ambiente de trabalho é muito bacana, leve e colaborativo. A empresa se preocupa com nossa saúde e disponibiliza frutas fresquinhas para aquele momento de relax! O horário de trabalho tem flexibilidade e tudo é ajustado em consenso com a própria equipe. Ah, outra informação importante é que trabalhamos com formato híbrido e mesclamos dias em home office e dias na sede da Empresa.

Durante o processo seletivo vamos explorar mais sobre remuneração e benefícios, mas adiantamos que nossa cesta é bem interessante e contempla plano de saúde, ticket restaurante, vale transporte, prêmio de participação nos resultados, previdência privada, enfim, um mundo de coisas boas!

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 – Recursos Humanos)

Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS

Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!