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Monitor de Educação – Colégio São Carlos Caxias do Sul

🏢 AESC - Associação Educadora São Carlos 📍 CAXIAS DO SUL 🕒 Publicada em 07/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Se você atua ou já atuou na área escolar de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

O Monitor de Educação será responsável pela mediação das atividades de monitoria, com alunos de inclusão, substituições em sala de aula, auxílio em corredores, intervalos, recreação, entradas e saídas contribuindo para a organização das rotinas internas do colégio e o desenvolvimento dos educandos, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser referência em educação e na acolhida personalizada, tendo ações de que denotam comprometimento com as atividades educacionais, acolhendo de forma humana e cordial toda comunidade escolar.
  • Assumir e comprometer-se com a filosofia educacional Scalabriniana onde cada colaborador dentro da sua atividade está alinha aos valores disseminados pela Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeu – Scalabrinianas.
  • Ter visão sistêmica, compreendendo as suas atividades e onde elas implicam nas demais tarefas cotidianas do Colégio, de forma a auxiliar no bom andamento do Colégio.
  • Saber trabalhar em equipe, com respeito e entrosamento;
  • Demonstrar capacidade de mediação de conflitos por meio da escuta atenta e da prática da equidade;
  • Agir de acordo com os valores éticos, morais e cristãos;
  • Promover relações significativas entre alunos e comunidade escolar;
  • Ser capaz de lidar e gestar a diversidade no contexto das atividades;
  • Ser exemplaridade por suas atitudes, gestos, palavras e testemunhos de vida;
  • Comprometer-se com o processo de educação e humanização dos alunos sob sua responsabilidade, cultivando valores como: conhecimento, justiça, veracidade, respeito ao diferente e acolhida;
  • Organizar e/ou auxiliar em experiências de ensino e aprendizagem por meio de estratégias metodológicas interativas, com apoio de recursos didáticos, criativos e motivadores;
  • Auxiliar no planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação de atividades recreativas, artísticas e esportivas, bem como apresentações com alunos;
  • Substituir e organizar atividades de aula, de acordo com a monitoria que atua;
  • Registrar a frequência e o desempenho dos alunos, quando solicitado e acordo com a monitoria em que atua;
  • Auxiliar nas entradas, saídas de acordo com a orientação da Coordenação.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento (Pedagogia, Psicologia, Educação Física e/ou outras licenciaturas).
  • Desejável formação complementar na área administrativa / pedagógica;
  • Desejável cursos de aprimoramento contínuo na área de atuação;
  • Necessário experiência no atendimento a alunos inclusivos;
  • Desejável experiências na rede privada de ensino.

Informações adicionais

Horários:

Segunda à Sexta das 7h15 às 12h e das 13h às 17h03.

Nossos Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);

• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);

• Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;

• Vale transporte;

• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;

• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;

• Convênio Farmácias Panvel;

• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);

• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);

• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Engajamento no Processo Seletivo AESC
  5. Etapa 5: Contratação

Gente & Desenvolvimento

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.



AESC – Congregação das Irmãs Scalabrianas

Localidade: CAXIAS DO SUL

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