Objetivo da posição
Buscamos um(a) Product Manager com visão estratégica e foco em resultado para liderar a evolução de produtos educacionais na área de saúde e performance.
Essa posição é para quem não quer só “gerenciar”, mas sim ser dono do produto, influenciando diretamente crescimento, receita e experiência do cliente.
Principais Atribuições
- Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas com impacto real no negócio;
- Definir, priorizar e gerenciar backlog e roadmap dos produtos;
- Acompanhar e otimizar indicadores como receita, churn, NPS, LTV e conclusão;
- Garantir evolução contínua dos produtos (melhorias, ajustes e expansão);
- Definir e sustentar proposta de valor e posicionamento;
- Conduzir rituais de gestão (planejamento, acompanhamento e retrospectivas);
- Promover alinhamento entre marketing, comercial, CX e operações;
- Atuar como responsável pela qualidade pedagógica dos produtos;
- Liderar coordenadores, professores e supervisores pedagógicos;
- Realizar análises de performance e propor planos de ação baseados em dados;
- Garantir coerência entre promessa de venda e entrega do produto;
- Conduzir criação, revisão e evolução de conteúdos e experiências educacionais;
- Remover impedimentos e escalar riscos estratégicos.
- Requisitos
- Formação em Educação Física, Personal Trainer ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de produtos, projetos ou operações educacionais;
- Vivência com análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
- Experiência com liderança de times e atuação com múltiplas áreas;
- Competências Técnicas (Hard Skills)
- Gestão de produto (Product Management / Growth);
- Gestão de indicadores (LTV, churn, NPS, receita, conversão);
- Planejamento estratégico e priorização de backlog;
- Análise de dados e métricas de performance;
- Gestão de projetos e squads multidisciplinares;
- Desenvolvimento e evolução de produtos educacionais;
- Construção de proposta de valor e posicionamento;
- Jornada do cliente e estratégias de retenção.
- Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Liderança e gestão de times;
- Pensamento estratégico com foco em resultado;
- Forte capacidade analítica;
- Comunicação e articulação entre áreas;
- Tomada de decisão orientada a dados;
- Proatividade e senso de dono;
- Capacidade de priorização e execução.
Localidade: CASCAVEL