Profissional responsável por apoiar e executar rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando a organização, confiabilidade e conformidade dos processos relacionados à gestão de pessoas. Atua como suporte aos colaboradores e lideranças, contribuindo para a eficiência das rotinas internas e para a aderência à legislação trabalhista vigente.
RESPONSABILIDADES:
- Garantar a organização e atualização dos registros de colaboradores, incluindo contratos, férias, licenças e controle de jornada.
- Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e validações de informações.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas internas e rotinas de RH.
- Contribuir com processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, apoiando a conformidade com a legislação vigente.
- Alimentar e manter atualizados os sistemas de gestão de pessoas, garantindo a integridade das informações.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:
- Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Noções de folha de pagamento e sistemas de RH.
- Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.
- Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalho em equipe.
Localidade: CASCAVEL