Gerente de Loja I CARAZINHO – RS

Descrição da vaga

Somos uma empresa de grande porte do varejo nacional, com forte presença física em diversas regiões do país e atuação consolidada junto a milhões de clientes. Nossa operação é orientada por processos estruturados, foco em resultados e compromisso com a excelência na experiência do cliente.

Valorizamos um ambiente colaborativo, diverso e orientado ao crescimento, onde as pessoas têm espaço para aprender, se desenvolver e construir uma trajetória sólida no varejo.

• Buscamos um(a) Gerente de Loja para atuar na gestão completa da unidade, com responsabilidade sobre a operação, desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados. Essa posição é estratégica e exige visão de negócio, capacidade de liderança e atuação próxima ao time e à rotina da loja.

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente de Loja, você será responsável por:

• Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, garantindo que os processos operacionais sejam executados dentro dos prazos e padrões definidos pela companhia;
• Gerir, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alinhamento, engajamento e crescimento profissional dos colaboradores;
• Garantir o atingimento dos resultados de vendas e dos principais indicadores de desempenho da unidade;
• Assegurar a conformidade com políticas, procedimentos internos e requisitos legais;
• Realizar a gestão financeira da loja, acompanhando fluxo de caixa, despesas operacionais e indicadores financeiros;
• Controlar o estoque, garantindo organização, acuracidade, prevenção de rupturas e excesso de produtos;
• Atuar diretamente na operação da loja sempre que necessário, apoiando atividades como atendimento ao cliente, organização, reposição e frente de caixa;
• Planejar e executar estratégias de venda com base em análise de resultados, sazonalidade e comportamento do cliente;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais da loja;
• Garantir o cuidado, conservação e segurança do patrimônio da companhia, zelando pelos equipamentos e ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Graduação completa;
• Conhecimento do pacote Office;
• Perfil analítico e estratégico;
• Boa comunicação e capacidade de negociação;
• Forte orientação para resultados;
• Senso de urgência e organização.

Será considerado diferencial:

• Conhecimento em Excel.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Regime de contratação CLT;
• Pacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e plano odontológico;
• Programas de bem-estar e qualidade de vida;
• Seguro de vida;
• Licenças estendidas, conforme políticas vigentes;
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento;
• Ambiente de trabalho colaborativo, diverso e inclusivo, com oportunidades reais de crescimento.

Local de trabalho

• Atuação presencial
• Necessária disponibilidade para residir ou atuar em CARAZINHO/RS.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista com área de Gente
3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
4. Etapa 4: Proposta
5. Etapa 5: Contratação