Descrição da vaga
Oportunidade para atuar no setor de Comunicação e Marketing de uma sólida instituição de ensino. O profissional selecionado será responsável pela produção de conteúdo para canais digitais, cobertura de eventos, relacionamento com fornecedores e apoio direto à coordenação da área. Buscamos um perfil que alie criatividade na escrita com rigor organizacional para manter a imagem da instituição sempre em destaque.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Conteúdo Web: Responsável pela redação, edição e publicação de notícias no site institucional, garantindo que o público interno e externo esteja sempre atualizado sobre as ações da organização.
- Cobertura e Redação Jornalística: Atuar na cobertura completa de eventos, realizando o registro fotográfico, a redação e a revisão de textos, zelando pelo padrão de qualidade e agilidade na divulgação.
- Fortalecimento de Marca (Branding): Desenvolver conteúdos estratégicos para ampliar a visibilidade da Instituição, mantendo canais de comunicação dinâmicos e informativos.
- Planejamento e Organização de Eventos: Gerenciar o fluxo de eventos de ponta a ponta, desde o planejamento e provisão de recursos até a execução, garantindo a excelência e o cumprimento dos objetivos institucionais.
- Relações Públicas e Parcerias: Promover a imagem da marca junto à comunidade e parceiros estratégicos, estabelecendo conexões que gerem impacto positivo e engajamento com o público local.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda) ou Marketing.
- Pós-graduação em áreas correlatas (Gestão de Eventos, Branding ou Comunicação Digital) será considerada um diferencial.
- Domínio de softwares de edição
- Excelente domínio da língua portuguesa, com habilidade em escrita jornalística e corporativa.
Informações adicionais
- Carga horária: Seg a Qui – 7:30 às 17:30 | Sex 07:30 às 16:30.
- Benefícios: Vala transporte e plano de saúde cooparticipativo.
A Inspetoria São João Bosco, Salesianos, não realiza o processo seletivo por empresas terceiras. Todos os processos de recrutamento são realizados diretamente pelas unidades sem a necessidade de investimento financeiro.
♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa – Entrevista com RH
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Etapa – Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Localidade: CAMPOS DOS GOYTACAZES