Descrição:
Vaga: Analista de Recursos Humanos Sênior
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e gestão de desempenho. O candidato também deve ter habilidades de liderança e ser capaz de trabalhar em equipe.
Responsabilidades:
– Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final;
– Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários;
– Gerenciar o desempenho dos funcionários e auxiliar os gestores a realizar feedback construtivo;
– Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH.
Requisitos:
– Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos generalista;
– Conhecimento em todas as áreas de RH;
– Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
– Formação em Psicologia será um diferencial.
Se você atende aos requisitos acima e está procurando uma oportunidade desafiadora em uma empresa em crescimento, clique no botão “candidate-se” abaixo e envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo!
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos:
Localidade: CAMPO GRANDE