Por que trabalhar conosco?Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.Responsabilidades e atribuiçõesCopilar, organizar e reportar mensalmente os indicadores de EHS à gerencia e ao EHS Corporativo Realizar cadastros de licenças e condicionantes no sistema de gestão; Realizar o acompanhamento e inserção de evidencias de atendimento de condicionantes das licenças ambientais no sistema de gestão; Copilar dados e informações de desempenho ambiental para investidores; Gestão de Manifestos de Transporte de Resíduos, Certificados de Destinação Final e Relatórios Trimestrais conforme legislação; Auxílio na gestão da conformidade legal ambiental (Sistema Verde Ghaia); Elaborar requisições, escopo para termos de referência; Realizar medições dos contratos mensalmente. Fazer a gestão dos contratos da gerência.Apoiar a manutenção e aperfeiçoamento do Programa INTERAGE.Requisitos e qualificaçõesCursando ensino superior, de preferencia na área ambiental.Conhecimento de processo administrativo, medições e SAP.Pleno domínio do Pacote Office.Agilidade e habilidade com planilhas.Habilitação categoria BInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Einstein Conecta; Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados.
Localidade: CAMPO GRANDE