O Supervisor de Manutenção é responsável em supervisionar e coordenar as atividades da equipe de manutenção, garantindo execução eficiente de manutenções preventivas e corretivas, gerenciamento do inventário/estoque técnico, controle de contratos/terceiros e foco em prevenção (reduzir paradas e custos), assegurando segurança e padronização nas unidades.
1. Principais responsabilidades e atividades
1.1 RESPONSABILIDADES
- Planejar, priorizar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas por cronograma, assegurando cumprimento dos SLAs.
- Gestão da equipe técnica: distribuição de tarefas, desenvolvimento técnico e avaliações de desempenho.
- Implantar ações de prevenção: planos de manutenção preventiva, indicadores MTBF/MTTR e análises de causa raiz.
- Controlar orçamento da manutenção, materiais e compras técnicas; gerir contratos e qualidade de fornecedores terceirizados.
- Gerir sistema de manutenção (CMMS), ordens de serviço e inventário de peças/ferramentas.
- Promover treinamentos de segurança e conformidade com normas (NRs) e procedimentos operacionais.
1.2 ATIVIDADES-CHAVE
- Supervisionar a equipe técnica de manutenção (auxiliares, assistentes e analistas), garantindo alinhamento de tarefas, prazos e padrões de execução;
- Distribuir e priorizar demandas de manutenção corretiva e preventiva nas unidades, assegurando o cumprimento dos cronogramas;
- Acompanhar a execução dos serviços terceirizados, assegurando conformidade técnica, prazos e segurança;
- Controlar e revisar os cronogramas, relatórios e indicadores produzidos pela equipe, garantindo precisão e consistência dos dados;
- Gerenciar o estoque técnico (materiais, peças, ferramentas) em conjunto com o analista, promovendo a reposição e controle de consumo;
- Analisar falhas recorrentes nos equipamentos ou unidades e propor ações corretivas e preventivas;
- Validar orçamentos e cotações de materiais e serviços para garantir melhor custo-benefício e viabilidade técnica;
- Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos técnicos durante a execução dos serviços;
- Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe técnica, visando à capacitação contínua e à padronização dos processos;
- Interagir com áreas parceiras (compras, engenharia, operações, lojas) para alinhar demandas, prazos e prioridades da manutenção;
- Elaborar e acompanhar KPIs da área de manutenção, identificando desvios e propondo melhorias.
Localidade: CAMPO GRANDE
Essa vaga não recebe mais candidaturas