Descrição da vaga
[PROSIN 00/2026] Chefe de RH I/ Recursos Humanos (01 vaga)
LOCAL DE TRABALHO: Loja 000 xxxxxxxxx
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses;
Formação Acadêmica: Desejável ensino Superior em RH ou Administração;
Conhecimento básico em Pacote Office
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
• Dinamismo
• Proatividade
• Didático
• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação
Olha o que te espera no dia a dia:
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
• Realizar treinamentos aos colaboradores;
• Realizar processo admissional/demissional e movimentações de pessoal via sistema;
• Executar lançamentos de férias, abertura de Pré-CAT, afastamentos;
• Acompanhar apontamento eletrônico;
• Controle de benefícios como: Vale-transporte, cartão da mamãe, entre outros.
• Realizar ações internas na Loja;
• Ser preposto em audiências e homologações.
• Atendimento ao colaborador.
Requisitos e qualificações
• Conhecimento dos procedimentos da área;
• Atendimento ao colaborador;
• Etapas do processo admissional/demissional;
• Sistema de ponto eletrônico.
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Informações adicionais
Cargos Elegíveis:
Loja
OPERADOR EMPILHADEIRA II
TECNICO MANUTENCAO I
CHEFE ATENDIMENTO
ACOUGUEIRO PL
PADEIRO II
PEIXEIRO II
OPERADOR CAFETERIA & PADARIA PL
CHEFE SEÇÃO I
CHEFE RH I
CHEFE MANUTENÇÃO I
CHEFE PREV. PERDAS I
CHEFE ACOUGUE I
CHEFE ACOUGUE I E CAMARA FRIA
CHEFE PADARIA I E CAMARA FRIA
CHEFE PEIXARIA I E CAMARA FRIA
CHEFE SECAO I E CAMARA FRIA
CD:
OPERADOR EMPILHADEIRA CD (INS)
OPERADOR EMPILHADEIRA CD
ELETRICISTA
MECANICO EMPILHADEIRA
TECNICO MANUTENCAO I
FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER (INS)
FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (INS)
TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO
TECNICO QUALIDADE I
TECNICO QUALIDADE I (INS)
Corporativo:
ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Padrão Matriz)
ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Manhã e Tarde)
ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Noturna)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (ESC 6 X1 SÁBADO)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II Escala Manhã e Tarde)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (NOTURNO)
ASSISTENTE MARKETING (DETERM)
ASSISTENTE MARKETING
CHEFE COZINHA
CHEFE MANUTENCAO I
ASSISTENTE COMERCIAL I
ANALISTA ADM FINANCEIRO JR
ANALISTA ADMINISTRATIVO JR
ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Padrão Matriz)
ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Manhã e Tarde)
ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Noturna)
ANALISTA CADASTRO JR
ANALISTA COMPRAS TECNICAS JR
ANALISTA CONTAS A PAGAR JR
ANALISTA CONTAS A RECEBER JR
ANALISTA CONTRATO JR
ANALISTA CTRL GEST COMERCIAL JR
ANALISTA PLANEJ CONTROLE CA
ANALISTA PREVENCAO PERDAS JR
ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Manhã e Tarde)
ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Noturna)
ANALISTA SUPORTE JR
ASSISTENTE JURIDICO I
CHEFE MANUTENCAO II
CONSULTOR TECNICO JR
MONITOR QUALIDADE
TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO
ANALISTA GALERIAS JR
TECNICO QUALIDADE I
TECNICO NUTRICAO
ANALISTA CONTR GALERIAS JR
ANALISTA COMPRAS TECN JR (DETERM)
ANALISTA CONTROL. DESK JR
EXECUTIVO VENDAS GD CONTAS I
EXECUTIVO VENDAS I
ANALISTA ADMINISTRATIVO TI JR
ASSISTENTE COMERCIAL II
SEGURANCA (180 HRS)
CONTATO NO RH:
Exemplo: (xx) xxxx-xxxx
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o “Termo de participação de voluntária” disponibilizado na Intranet,
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Excel
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Análise de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
Localidade: CAMPO GRANDE