Somos uma unidade franqueada Omie em Campinas/SP com foco comercial. Nosso crescimento acontece por meio de um ecossistema de contadores parceiros, e buscamos um(a) Executivo(a) de Contas (EC) para fortalecer relacionamento, aumentar engajamento e gerar indicações qualificadas.
Modelo de trabalho: Presencial (Campinas/SP)
Preferência por visitas presenciais (muitos parceiros também atendem remoto).
Rotina com reuniões, relacionamento e organização de carteira.
Missão do cargo
Gerir e desenvolver uma carteira de aprox. 100 contadores em diferentes níveis de relacionamento (parceiros ativos, conhecidos e frios), criando cadência e ações para aumentar o engajamento do ecossistema.
Responsabilidades
Atuar como ponto focal de relacionamento com contadores da carteira (presencial e remoto).
Planejar e executar cadência de contatos (reuniões, mensagens, check-ins, eventos).
Ativar e reativar contadores com ações simples, consistentes e mensuráveis.
Acompanhar indicadores do relacionamento (contatos, reuniões, ativação, indicações).
Registrar e organizar o funil de relacionamento no CRM (rotina e disciplina).
Trabalhar em conjunto com time de SDR e Vendas para acelerar atendimento das indicações.
Requisitos
Possuir veiculo próprio e CNH
Experiência com relacionamento B2B (carteira, parcerias, CS, comercial consultivo ou funções afins).
Boa comunicação, postura consultiva e capacidade de construir confiança.
Organização para trabalhar com carteira e metas (cadência, registros e follow-up).
Disponibilidade para rotina Interna no escritório ou externa em visitas na região.
Diferenciais
Experiência com SaaS B2B, tecnologia ou software de gestão/ERP.
Vivência com contabilidade (clientes contábeis, BPO, fiscal/financeiro) ou atuação próxima do segmento.
Experiência com gestão de parceiros.
Remuneração e benefícios
Salário fixo: R$ 3.600 (CLT)
Variável média: R$ 2.000 (conforme performance)
Vale refeição
Auxílio mobilidade/ Reembolso Km
Plano de saúde e odontológico
Wellhub (Gympass)
Day off no aniversário
Seguro de vida em grupo
Etapas do processo
-Triagem rápida
-Teste prático curto (sobre ativação de carteira/parcerias)
-Entrevistas (RH e Gestor em seguida)
-Proposta
Localidade: Campinas