Sobre a vaga
Você gosta de transformar conhecimento em experiências de aprendizagem práticas e eficientes? Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para estruturar a área de educação corporativa do nosso departamento administrativo e jurídico voltado ao mercado imobiliário.
Seu principal desafio será construir, do zero, toda a jornada de capacitação da equipe. Já contamos com os manuais técnicos das funções; seu papel será transformá-los em conteúdos digitais, interativos e de fácil aplicação, criando uma experiência de aprendizagem moderna e eficaz.
Principais responsabilidades
Estruturar a jornada de integração (onboarding) dos novos colaboradores.
Desenvolver trilhas de aprendizagem, vídeos, infográficos, quizzes e demais materiais de treinamento.
Ministrar e acompanhar treinamentos presenciais e online.
Gerenciar a plataforma LMS e a evolução dos colaboradores.
Monitorar indicadores de aprendizagem, desempenho e redução de erros operacionais.
Propor melhorias contínuas nos processos de capacitação.
Perfil desejado
Experiência na estruturação de programas de treinamento e integração.
Domínio de plataformas LMS e ferramentas de criação de conteúdo digital.
Conhecimento em design instrucional.
Perfil organizado, autônomo, proativo e orientado à execução.
Excelente comunicação para traduzir conteúdos técnicos e jurídicos em linguagem simples.
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.
Diferenciais
Experiência no segmento imobiliário.
Vivência em treinamentos para áreas administrativas, jurídicas ou de compliance.
Localidade: Campinas