20356-Líder Técnico

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

• Liderar tecnicamente times de desenvolvimento em um ambiente de missão crítica;
• Atuar na evolução e sustentação de sistemas que operam em larga escala, com foco em disponibilidade, performance e segurança;
• Participar de war rooms e atuar com agilidade na resolução de incidentes de produção, com foco em tempo de resposta e causa raiz;
• Evoluir arquiteturas modernas baseadas em microsserviços, eventos e GraphQL, com gestão eficiente de subgrafos e federação;
• Trabalhar com infraestrutura escalável na AWS, utilizando boas práticas de segurança, automação, observabilidade e otimização de custos;
• Promover boas práticas de engenharia, revisões de código, testes automatizados, versionamento de APIs e cultura DevOps;
• Apoiar decisões técnicas relacionadas a filas, cache, performance de banco, e segurança de aplicações e infraestrutura.

Requisitos Necessários:

• Conhecimento em Backend & APIs: Node.js, TypeScript, NestJS, Express, GraphQL, Lambda, Containers (Docker, ECS), Apollo Federation, API Gateways, Rest, SOAP;
• Conhecimento em Cloud & Arquitetura: AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB, EventBridge, API Gateway);
• Mensageria e filas: SQS, SNS, Kafka;
• Cache & performance: Redis, CDN, estratégias de cache HTTP e aplicação;
• Observabilidade & diagnóstico: Dynatrace, CloudWatch, Prometheus, Grafana;
• Segurança: Boas práticas de segurança em aplicações e cloud (IAM, encryption, secrets, hardening, etc.);
• Automação & Infraestrutura: Terraform, Framework Serveless, AWS SDK, GitHub Actions, CI/CD pipelines, Jenkins, Fortify, Sonar
• Bancos: DynamoDB, Aurora;
• Testes & Qualidade: Jest, Vitest, Testes de contrato, integração e carga;
• Experiência mínima de 5 anos como Tech Lead;
• Possua forte vivência com Node.js e TypeScript em ambientes críticos;
• Entenda profundamente integração de microsserviços utilizando GraphQL Federation, subgrafos e reutilização;
• Tenha experiência com AWS e visão arquitetural de soluções em nuvem;
• Tenha domínio de infraestrutura escalável, filas, cache e sistemas resilientes;
• Conheça práticas de segurança de sistemas e cloud;
• Tenha visão sistêmica e saiba atuar em ambientes de alta disponibilidade;
• Seja proativo(a), tenha maturidade profissional, e goste de resolver problemas complexos com autonomia e colaboração. Diferenciais que valorizamos;
• Experiência em ambientes com milhões de usuários e grande volume de requisições;
• Vivência em projetos com arquitetura event-driven e APIs federadas;
• Conhecimento em práticas SRE e cultura de observabilidade;
• Certificações AWS ou especialização em segurança e arquitetura cloud.

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss – Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!