Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em nosso time interno em Campinas/SP, com foco em Recrutamento e Seleção.
Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando com diferentes níveis de vagas (operacionais, técnicas e estratégicas), garantindo qualidade nas contratações e uma excelente experiência para candidatos e gestores.
Responsabilidades e atribuições
• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção (preferencialmente por competências).
• Habilidade para conduzir entrevistas e avaliar perfis comportamentais.
• Boa comunicação interpessoal, senso de urgência e visão estratégica de negócio, com habilidade para interagir com nossos clientes.
• Excel intermediário.
• Disponibilidade para viagens pontuais.
Requisitos e qualificações
Para essa posição, buscamos um(a) profissional com sólida atuação em Recrutamento e Seleção, que combine conhecimento técnico, habilidades comportamentais e familiaridade com ferramentas da área.
Formação e experiência:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência comprovada com recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em entrevistas por competências
- Vivência com condução de processos seletivos de ponta a ponta e diferentes níveis de vagas
Ferramentas e conhecimentos técnicos:
- Experiência com plataformas de recrutamento (ATS), como Gupy, Indeed e LinkedIn Recruiter
- Conhecimento em ferramentas de assessment comportamental (DISC, PDA, Sólides, entre outras)
- Domínio intermediário de Excel, com foco em controle de vagas e indicadores
- Familiaridade com indicadores de R&S (KPIs), como tempo de fechamento, taxa de conversão e qualidade de contratação
- Noções de People Analytics aplicadas a recrutamento
Habilidades comportamentais:
- Comunicação clara e assertiva, com facilidade para interação com diferentes públicos
- Capacidade analítica para avaliação de perfis técnicos e comportamentais
- Organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente
- Senso de urgência e proatividade na condução das demandas
- Inteligência emocional para lidar com pressão e diferentes stakeholders
- Perfil consultivo, com habilidade para atuar junto aos gestores
Cursos e certificações (diferenciais):
- Cursos em Recrutamento e Seleção por Competências
- Certificações em ferramentas de assessment comportamental
- Capacitações em técnicas de entrevista (ex: metodologia STAR)
- Cursos em Employer Branding, Experiência do Candidato ou People Analytics
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH
Informações adicionais
📌 Informações adicionais
- Salário: R$ 3.500,00/mês
- Vale Refeição: R$ 31,00 por dia (desconto simbólico de R$ 1,00 em folha).
- Mobilidade: Vale Transporte ou Auxílio Combustível (desconto simbólico de R$ 1,00 em folha).
- Jornada de Trabalho: 8h às 18h seg a sex
- Modelo de Atuação: Presencial
- Localização: Alphaville Empresarial Campinas/SP
🎁 Benefícios
- Saúde: Assistência Médica Unimed (coparticipação de 20%) e Assistência Odontológica Uniodonto (disponíveis após 90 dias de experiência).
- Bem-estar: Seguro de Vida e TotalPass.
- Educação: Parceria educacional com a FIAP.
- Love Pet: Convênio Pet com a Guapeco.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem e Seleção
- Etapa 3: Primeira Etapa com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Contratação
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Localidade: Campinas
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