Gerente de Planta

O profissional será responsável pela gestão integral da planta industrial, conduzindo a transformação do modelo operacional e organizacional por meio da implementação e consolidação de WCM, do desenvolvimento sustentável de pessoas e da integração eficiente de todas as áreas da unidade (operações e áreas de suporte), assegurando resultados sustentáveis, excelência operacional e maturidade de gestão. Adicionalmente terá atuação em ambiente com interface sindical relevante e interação com stakeholders globais.

-Liderar todas as funções diretas e indiretas da unidade: Produção, Manutenção, Qualidade, Logística, Engenharia, Melhoria Contínua, SSMA, RH local, Controladoria Local e TI Local, garantindo performance em segurança, qualidade, custo, entrega e clima organizacional.

-Ser responsável pelo faturamento, pelo Opex da planta e pelos principais indicadores financeiros, com atuação forte em produtividade, redução de perdas e otimização do capital de giro.

-Implantar, sustentar e evoluir os pilares de WCM, assegurando disciplina nas rotinas operacionais, rituais de gestão, cost deployment e execução consistente dos planos de melhoria contínua, elevando a maturidade da planta por meio de benchmarks internos e externos.

-Conectar a fábrica aos processos de S&OP, planejamento, logística e área comercial, garantindo o equilíbrio entre nível de serviço, estoques e eficiência operacional.

-Traduzir as necessidades do mercado, dos clientes e da estratégia do negócio em decisões operacionais, atuando sobre restrições e capacidades produtivas para viabilizar os objetivos estratégicos e servir como elo entre a operação e os resultados comerciais e financeiros.

-Desenvolver o time e preparar sucessores, promovendo um ambiente de alta performance baseado em responsabilidade, confiança e engajamento.

-Liderar mudanças estruturais sempre que necessário, conduzindo projetos estruturantes do site, como plano de investimentos em Capex, footprint industrial, automação e digitalização. Sendo protagonista na transformação cultural e operacional da unidade.

-Liderar negociações sindicais e acordos coletivos, atuando de forma preventiva na gestão de clima organizacional, conflitos e riscos trabalhistas.

-Representar institucionalmente a unidade junto a órgãos públicos, comunidade, sindicatos, clientes e fornecedores, conduzindo reuniões, visitas técnicas e planos de ação conjuntos.

-Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas.

-Pós-graduação ou MBA Completa.

-Experiência consolidada como Plant Manager ou líder sênior de operações.

-Vivência em plantas industriais complexas, com alto mix, volume relevante e múltiplos processos produtivos.

-Experiência em ambientes sindicalizados, com atuação direta em negociações.

-Experiência comprovada com WCM, TPM, Lean Manufacturing ou sistemas equivalentes.

-Forte domínio de gestão por indicadores, rotinas operacionais e desdobramento de metas.

-Visão sistêmica do negócio, com capacidade de análise: De dentro para fora: eficiência, capacidade produtiva e custos. De fora para dentro: cliente, mercado e demanda.

-Liderança madura, com capacidade de tomar decisões difíceis e sustentar direcionamentos.

-Forte habilidade para formar, desenvolver e preparar líderes.

-Capacidade de liderar a transformação cultural da unidade.

Desejável inglês e espanhol avançados.

Desejável experiência internacional/multicultural.

Região a ser discutida em entrevista.