Descrição da vaga
Venha fazer parte da nossa equipe apaixonada pela experiência do cliente! 😍
O C.E.R.O. tem como objetivo atuar como 3ª instância de relacionamento da MBCV, oferecendo análise especializada, mediação estratégica e suporte técnico às áreas internas, concessionários e clientes.
O C.E.R.O. foi criado para assegurar imparcialidade, governança e tratamento especializado de demandas complexas, mitigando riscos jurídicos e reputacionais e fortalecendo a atuação institucional da MBCV.
O Consultor fará atendimento bilingue na Gestão dos casos do Reclame Aqui (Automóveis e Vans) e Ouvidoria (Automóveis) Demandas encaminhadas por:
• Assistência Técnica
• Jurídico / Consultoria Jurídica
• Áreas internas da MBCV
• Rede de Concessionários
• BOM (Board of Management) CR
• Tratativas extrajudiciais e mediações complexas
• Casos de alto impacto ou risco reputacional
• Elaboração e manutenção de todos os manuais operacionais do Relacionamento e relatórios
Competências: 1. Comunicação Assertiva 2. Agilidade 3. Cordialidade 4. Foco no Cliente 5. Equilíbrio Emocional 6. Análise Crítica (analítico)
#LI-TD1
Responsabilidades e atribuições
• Redução de reincidência nas reclamações
• Aumento da qualidade do atendimento da CRC e concessionários
• Melhor experiência do cliente em casos críticos
• Diminuição de acionamentos jurídicos
• Padronização e fortalecimento de procedimentos
• Base sólida para governança e credibilidade da marca
• Capacitação contínua dos times
• Autonomia progressiva
Requisitos e qualificações
- Tempo de cargo: 9 meses de empresa (Consultar tabela da Normativa – NI-002);
- Possuir nota no Time To Talk igual ou superior a 100(Good Performance) no último ciclo de avaliação;
- ABS (Nota de corte 6%)
- Boa comunicação verbal e escrita e visão analítica;
- Conhecimentos/habilidades em Pacote Office (Excel) e prática em digitação;
- Regime de trabalho híbrido, podendo ser alterado para 100% presencial em caso de necessidade (Campinas, Limeira ou home office) ;
- Inglês e espanhol, são considerados diferenciais / Potencial desenvolvimento do idioma inglês;
- Desejável estar cursando ou ter concluído Ensino superior;
- Disponibilidade para eventuais visitas a concessionários e outras plantas MBCV;
- Disponibilidade para trabalho home office;
- Capacidade de orientar e apoiar no desenvolvimento de agentes de Back Office;
- Imprescindível pertencer a operação Mercedes (Campinas);
- Possuir ou desenvolver maturidade técnica;
- Ter fácil acesso a região de Campinas.
Informações adicionais
Salário
R$ 4.500,00
Horário de Trabalho
08:00 às 17:00h (disponibilidade para BH e/ou horas extras)
Jornada de Trabalho
200h – Escala 5×2 (Folga sábado e domingo)
Local de trabalho: Av. Mercedes Benz, 679 – Distrito Industrial – Campinas/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!
#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?
Localidade: Campinas