Cuidar de tudo que é relacionado aos colaboradores da empresa, por meio do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária da organização. Nesta área, a rotina envolve os processos de admissões e demissões, folha de pagamento, transporte, licença, 13º salário, benefícios, treinamento e orientação, além de orientar o arquivamento e manutenção da documentação exigida pelo governo, entre outros.
Responsável pelo fechamento de ponto, apuração de ponto, lançamento de atestados e envio ao cliente; lançamento de eventos na folha de pagamento, conferência de folha pagamento, publicação ao cliente e postagem de holerite; programação de férias, cálculos, emissão de avisos e recibos e publicação ao cliente; cálculo de rescisões, envio dos Kit demissional e homologação; atendimento ao cliente através do whatsapp, presencial e telefone; visita externa ao cliente para entrega de documentos; processos de envio dos eventos do e-social e DCTFweb, validação e postagem ao cliente Conferência de FGTS e postagem ao cliente Recálculos de impostos federais e FGTS; atualizações cadastrais/contratuais de empregados no sistema; serviços externos (protocolar documentos na CEF e sindicato) Suporte para demais integrantes do departamento executando tarefas solicitadas; Interpretação de CCT, Aplicação de aumento salarial previstos em CCT e ajustes de rúbricas no sistema; Consulta de pendências federais (RFB) e FGTS (CEF), validação arquivo e publicação do Informe de Rendimento Provisão de férias e 13º salário; Fechamento de empregador doméstico (adiantamento, folha, férias, rescisão, afastamentos e impostos).
Localidade: Campinas