Descrição da vaga
Se você enxerga o Departamento Pessoal como uma engrenagem estratégica dentro de um modelo de gestão estruturado, e não apenas como área operacional, queremos conversar com você.
Estamos buscando uma pessoa Coordenadora de Departamento Pessoal para atuar no Grupo Digna, com responsabilidade direta sobre o nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), garantindo padronização, eficiência, conformidade legal e excelência nos processos que sustentam toda a operação.
Procuramos alguém que queira assumir protagonismo em um modelo centralizado, liderar com firmeza técnica, fortalecer controles e elevar o nível de maturidade do DP em uma empresa em constante crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Como será a sua rotina?
- Coordenar os processos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias do Grupo Digna e do CSC;
- Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
- Acompanhar processos de admissão, desligamento e gestão de benefícios;
- Atuar na gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
- Realizar interface com jurídico trabalhista
- Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e passivos trabalhistas
- Estruturar e melhorar fluxos internos do DP
- Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Disponibilidade para residir em Campina Grande ou região;
- Possuir ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas;
- Possuir experiência sólida em Departamento Pessoal;
- Possuir experiência com gestão de equipes;
- Possuir domínio de legislação trabalhista e eSocial;
- Possuir experiência sólida com gestão de folha de pagamento.
Serão diferenciais:
- Possuir pós graduação em Gestão Trabalhista e Previdenciária ou Controladoria ou Compliance Trabalhista será um diferencial;
- Vivência em estrutura de Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Informações adicionais
Jornada:
- 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
O que oferecemos de bom, além do salário?
- 🛒Vale alimentação Flash;
- 💙Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
- 🦷Assistência odontológica (Opcional);
- 🏥Plano de saúde (Opcional);
- 🏋🏻♀️ Wellhub (Gympass);
- 🧠 Acesso à Plataforma de Saúde Mental;
Além disso, no Digna você tem acesso a:
- 🎉 Folga de aniversário;
- 👩🏽🎓 Universidade Corporativa;
- 📚 Incentivo acadêmico;
- 🧘🏻♀️ Programas de saúde, proteção e bem estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista coletiva com a área de Gestão e Desenvolvimento Humano
- Etapa 3: Aprofundamento | Fit Cultural
- Etapa 4: Painel executivo com a liderança da área
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!
Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.
Localidade: CAMPINA GRANDE